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优棒团队
发布者:永往直前 |发布时间:2016-10-13
项目名称:优棒团队
项目描述:《优棒团队》是从棒垒球运动衍生出来的时尚运动。它在棒垒球的基础上简化了规则、降低了难度,扩大了受众范围,使得不同年龄、不同性别的人可以同场竞技, 同时体验棒垒球的激情和魅力。
《优棒团队》按照从个人到团队,合作实现集体目标的主线来实施。参加者在短暂的时间里,学习、掌握个人技巧,感受团队的形成以及个人能力对于团队的贡献,从而实现团队的优化,产生对于合作的再认识。
项目背景:
从竞技体育中领悟企业管理的方法来自于上世纪70年代的美国。当时,刚从海军退役下来的添•高威声称,他可以让一个没有任何基础的人在20分钟内学会打棒球。此举引起媒体的极大兴趣。经过试验,的确如此。添•高威被请到了跨国企业AT&T公司。他原以为会在体育场相见,不料却被请进了会议室。当他讲授完棒球训练要点后,发现记在高层管理者笔记本上的却是从未教过的管理战略。原来,AT&T的管理者们已经将运动场上的教练方式转移到企业管理上来了。从此,教练这个体育名词连同管理团队的方法迅速被IBM通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的引入,从而成为风行欧美的最新流行管理方式。
棒球运动是一种体现智慧、灵巧、趣味的集体运动项目。在美国、古巴等国家,每年的赛事都由总统亲自开球。在亚洲的日本、韩国、中国台北等队凭借此项运动而抢夺奥运奖牌。中国大陆开展棒垒球运动也有上百年的历史。
这项运动魅力在于动静结合,攻防角色互换,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。成员之间分工明确,责任清晰,又必须主动配合,相互服务,必要时为顾全大局,个人要甘于牺牲自我。尤其是其中的慢速垒球,不受年龄、性别限制,突破了不同类人同场竞技的限制,最大限度的模拟真实的团队工作场景,从而保证学员从运动中学到的协作技能和团队精神可以成功迁移到工作中去,打造高绩效的出色团队。
项目目标:
>> 体验团队中的不同角色,感悟竞争 
>> 熔炼团队精神,体会团队归属感
>> 学习努力为达成团队目标的沟通与协作 
>> 学习并总结团队管理和教练技巧 
>> 使学员认识自身潜能,重新认识自我; 
>> 放松身心,以更好的精神状态和更积极的心态投入工作
>> 引入公司的管理理念,并帮助学员通过户外活动的方式更好地理解上述理念
 
活动收益:
对个人——通过运动激发斗志,以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性,明
             确定位与责任、信任与支持,明白个人牺牲与集体保全的平衡,提升专注力、
             增加奋斗力。
对团队——对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号,无时不在激励每位成
             员积极参与团队建设,突出团队沟通与配合的重要性,加强团队战斗力,增
             进团队士气。
对管理者——通过与员工同甘共苦、共同争取胜利的过程培养领袖精神,提升领导魅力,
               在比赛中重新发现与考量员工能力与特长,唯才是用。
同时,在实战中学习战术的应用、训练战略思维及临场决策力。
优棒团队拓展训练图片
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